SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENERIMAAN KARYAWAN MENGGUNAKAN METODE TOPSIS UNTUK MENENTUKAN PREFERENSI BERDASARKAN KOMPETENSI PADA PT. PARKLAND WORLD INDONESIA
Keywords:
Sistem Pendukung Keputusan, seleksi karyawan, TOPSISAbstract
Permasalahan yang muncul selama proses seleksi dalam penerimaan karyawan berdasarkan kompetensi adalah waktu yang disediakan untuk proses seleksi singkat, ketidaktepatan dalam proses seleksi baik dari aspek administratif maupun aspek penilaian, objektifitas pengambil keputusan ditingkat manajerial cenderung memposisikan sebagai kedekatan dengan pegawai. Penelitian ini mengimplementasikan metode TOPSIS untuk mengembangkan aplikasi pendukung keputusan untuk penerimaan karyawan berdasarkan kompetensi yang dimiliki calon.
TOPSIS dipilih karena memiliki konsep bahwa alternatif terpilih adalah alternatif yang memiliki jarak terpendek dengan solusi ideal positif dan memiliki jarak terjauh dengan solusi ideal negatif.
Hasil dari penelitian ini adalah sebuah sistem pendukung keputusan yang dapat menunjukkan hasil perangkingan dengan metode TOPSIS untuk proses seleksi calon karyawan. Pengujian akurasi pada penelitian ini menggunakan rumus eucledian distance untuk membandingkan hasil perangkingan dalam proses seleksi. Hasil pengujian tersebut menunjukkan bahwa perangkingan dengan metode TOPSIS dan perangkingan pihak PT. Parkland World Indonesia memiliki nilai kemiripan 0.63, sehingga hasil seleksi dengan metode TOPSIS pada sistem pendukung keputusan ini bisa diterima.
References
Aida Prastiwi Putri Dan Ady Widjaja. (2019). Sistem Penunjang Keputusan Penerimaan Karyawan Menggunakan Metode TOPSIS Pada PT Edi Indonesia, Universitas Budi Luhur, Jakarta Selatan.
Agusli, M. I. Dzulhaq, and F. C. Irwan. (2020). Sistem Pendukung Keputusan Penerimaan karyawan Menggunakan Metode Ahp-Topsis, Acad. J. Comput. Sci. Res.,Vol 2.
Ramos Somya Dan Andre Wahyudi. (2020). Sistem Pendukung Keputusan Perekrutan Karyawan Menggunakan Metode TOPSIS di PT Visionet Data Internasional, Universitas Bina Sarana Informatika.
Riandari, Hasugian, dan Taufik. (2017). Sistem Pendukung Keputusan Menggunakan Metode Topsis Dalam Memilih Kepala Departement Pada Kantor Balai Wilayah Sungai Sumatera II Medan. Pelita Nusantara.
Suroso dan Setyawatie. (2016). Aplikasi Penerimaan Baru Menggunakan Metode Topsis pada PT. Globalnine Indonesia. Jurnal Teknologi Terpadu.
Sunanto. (2022). Sistem Pendukung Keputusan Penerimaan Karyawan Menggunakan Topsis Pada CV. Segar Makmur Sentosa (Employee Acceptance Decision Support System Using Topsis Method On Cv.Seger Makmur Sentoso).
Zulfitri Yani, Devi Gusmita Dan Nurmaliana Pohan. (2022). Sistem Pendukung Keputusan Penerimaan Karyawan Menggunakan Metode TOPSIS, Universitas Putra Indonesia, YPTK, Padang.
